sexta-feira, 13 de março de 2009
A pirâmide do trabalho (updated)
quarta-feira, 11 de março de 2009
18 razões para servirem álcool no trabalho
Apesar do nosso reposicionamento, não pude resistir e meu primeiro post desta nova era está relacionado ao mundo corporativo: são as 18 razões para servirem álcool no trabalho.

Tenho um amigo que trabalha em uma empresa de bebidas. Nas reuniões, o chefe liga para a copeira e, ao invés de pedir café, pede uísque 12 anos. Inveja! Agora pergunto: quem produz mais, ele ou eu? A resposta é simples: ele não tem um blog, muito menos o atualiza durante o expediente...
Esse fenômeno ocorre porque servir bebidas alcoólicas no trabalho:
1. Reduz o absenteísmo.
2. Leva a uma comunicação mais transparente.
3. Reduz as reclamações sobre salários.
4. Faz os empregados dizerem o que pensam, e não o que os gestores querem ouvir.
5. Minimiza o aquecimento global, ao estimular as caronas.
6. Aumenta a satisfação no trabalho. Afinal, ninguém ligará se tiver um emprego de merda.
7. Elimina as férias, pois as pessoas preferirão ir trabalhar.
8. Torna os colegas de trabalho mais bonitos.
9. Torna a comida do refeitório mais gostosa.
10. Amplia a chance dos chefes darem aumentos, uma vez que estarão bêbados.
11. Faz as negociações salariais serem muito mais lucrativas.
12. Faz as pessoas trabalharem até mais tarde, já que não precisam ir ao bar relaxar.
13. Torna todos pessoas mais mente aberta.
14. Elimina a necessidade de os funcionários ficarem bêbados na hora do almoço.
15. Amplia consideravelmente as chances de ver colegas nus.
16. Reduz os custos com café, já que os funcionários não precisarão mais ficar sóbrios.
17. Torna o ato de sentar nu na copiadora algo muito menos grosseiro.
18. Transforma qualquer reunião chata no meio da manhã em um agradável happy hour.
Se tiver outras boas sugestões, deixe nos comentários que a gente acrescenta aqui!
Adaptei daqui: 17 Reasons Why Alcohol Should Be Served at Work
segunda-feira, 21 de julho de 2008
Investimos no talento (será?)

"Our People are our Greatest Asset", repetem os CEOs de corporações. Mas na hora de colocar as boas intenções em prática, é outra história. E quem bebe café de máquina no trabalho sabe do que estou falando.
Mas a colunista Liz Ryan, da revista Business Week, apresenta seis maneiras de constatar se uma empresa está só no discurso ou se realmente leva o investimento em talento a sério (leia aqui). Para bom entendedor, meia dica basta... E francamente, você precisa de dicas para saber se está sendo valorizado?
quarta-feira, 2 de julho de 2008
Trilha sonora para o trabalho
terça-feira, 17 de junho de 2008
O trabalho mata
quarta-feira, 4 de junho de 2008
Você ama o seu trabalho, ou só o salário
Pamela Skillings escreveu o texto "Do You Love the Job, or Just the Paycheck?" (acima), no NY Times. A moça estava infeliz no escritório e resolveu largar tudo por uma vida feliz. A experiência originou o livro “Escape from Corporate America: A Practical Guide to Creating the Career of Your Dreams”.
A conclusão é otimista:
"In the three years since, I’ve learned that I have the skills and drive to build a successful business, even in the face of challenges. More importantly, I’ve learned that finding a career that you love is well worth enduring a few sleepless nights and sacrificing a handbag or two."
Via Desculpe a Poeira
terça-feira, 20 de maio de 2008
Dez Boas Razões Para Não Trabalhar
Frases célebres com razões para não se trabalhar. Dica de um amigo tribalista. O original está no iheartchaos.com.