Você já parou para pensar em quantas mulheres ao seu redor estão em TPM hoje? Pois nós paramos, pensamos, e fomos além. Acabamos de inventar a "calculadora tribalista da TPM", que leva em conta diversos fatores para saber como a Tensão Pré-Menstrual está interferindo no seu ambiente de trabalho. Isso é inédito e é sério! Deixem comentários dizendo se a conta está de acordo com a realidade.Passo 1: Divida o número de mulheres até 55 anos da sua empresa por 10. Esse é o número de mulheres em TPM que você atura a cada dia.
Passo 2: Subtraia o resultado do número total de funcionários.
Passo 3: Agora divida o número obtido no passo 1 pelo obtido no passo 2.
Passo 4: Se na sua empresa há mais homens que mulheres, acrescente 0,1 ao resultado final. Se tiver mais mulheres, ignore.
Pronto! Você está diante do Índice de Impacto da TPM, o ITPM.
Use a tabela abaixo para saber que atitude o gestor deve tomar:
0 a 0,05: a TPM tem pouquíssimos efeitos negativos sobre os funcionários, que devem ser só homens e velhas. Contrate mulheres.
0,05 a 0,10: os impactos da TPM sobre a produtividade da equipe estão dentro da média dos seus concorrentes. Dê chocolate às funcionárias.
0,10 a 0,15: a TPM atrapalha grave e constantemente o trabalho na sua empresa, especialmente o dos homens. Despeça mulheres.
0,15 a 0,20: suicídios são comuns na sua empresa, não são?
OBS: Para esse cálculo consideramos uma média conservadora de três dias de TPM por mês, por mulher. E o lilás foi uma homenagem às minhas 3,3 colegas de trabalho em TPM hoje.
